Основные категории

Связаться с администратором

Все возникающие вопросы можете отправлять нам на почту:
✎ helptel@mail.ru




Кадровое агентство в Сентябрьском

Некоторые организации расположены не только в Сентябрьском, но и в соседних городах.

  1. Стафф

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ
    Телефон: +7 (343) 346-86-49
    Часы работы: -
    Сайт: staff3.ru
  2. Кадровое агентство Югория

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Лермонтова, 11, корп.5
    Телефон: +7 (3462) 36-14-15, +7 (3462) 36-26-90, +7 (3462) 91-13-75
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: hr-ugoria.ru
  3. Протеже

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Маяковского, 45б, оф. 408
    Телефон: +7 (3462) 79-73-47, +7 (3462) 51-02-40
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
  4. Кадровое агентство Любимая работа

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: 628000 Ханты-Мансийск, ул. Энгельса, 45
    Телефон: +7 (952) 722-19-11, +7 (3467) 92-19-11
    Часы работы: пн-пт 10:00–19:00; сб 10:00–18:00
    Сайт: lubimayarabota.ru
  5. Союз

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Калинина, 27
    Телефон: +7 (3467) 33-09-44
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–14:00
  6. Кулинарный центр Маэстро

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Крылова, 23/1
    Телефон: +7 (343) 268-56-68, +7 (343) 288-70-51
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: kc-maestro.ru
  7. ВесКо

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовский р-н, Нижневартовск г., ул. Ленина, 25
    Телефон: +7 (3466) 50-07-23, +7 (3466) 50-79-23
    Часы работы: пн-пт 10:00–21:00; сб 10:00–16:00
    Сайт: vesko.ucoz.ru
  8. Клуб по месту жительства Ровесник МБУ Молодежный центр

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Урай г., Западный микрорайон, 21
    Телефон: +7 (34676) 2-08-22, +7 (34676) 3-12-39, +7 (34676) 2-04-92
    Часы работы: пн-чт 8:30–17:00, перерыв 12:30–14:00; пт 8:30–16:00, перерыв 12:30–14:00
  9. Мау по работе с молодежью Наше время

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Просвещения, 35
    Телефон: +7 (3462) 28-29-95, +7 (3462) 28-29-96
    Часы работы: пн-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
  10. Молодежный центр МУ

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, 111а
    Телефон: +7 (3467) 33-41-55, +7 (3467) 32-92-97, +7 (3467) 32-01-89
    Часы работы: пн 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00; вт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; ср-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00

Каждый солидный руководитель в Сентябрьском старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Сентябрьском. Они имеют дело с запросами нанимателей.

Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Сентябрьском. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Сентябрьского. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру.